Technisch commercieel
Geldermalsen,
Nederland
Samen bouwen aan GP Technics
GP Technics is een gespecialiseerd technisch bedrijf met korte lijnen, directe klantrelaties en veel vakkennis. We zoeken iemand die technische inhoud koppelt aan commercieel contact.
Het verhaal van GP Technics
GP Technics is een engineerend handelsbedrijf in warmtewisselaars. Geen cataloguswerk maar maatwerk en directe klantrelaties. Onze klanten zitten in de Installatietechniek, Verduurzaming, Industrie en de Machinebouw. Onze fabrikanten zijn verspreid over Europa.
We leveren warmtewisselaars voor zowel nieuwbouw als vervanging. We selecteren en berekenen de juiste oplossing, stemmen af met fabrikanten in Europa en begeleiden het traject tot en met levering. Bij vervanging zoeken we waar mogelijk een 1-op-1 oplossing die past in de bestaande installatie, zodat aanpassingen op locatie minimaal blijven. Waar nodig meten we zelf in en ondersteunen we met technische uitwerking. Onze oplossingen worden toegepast in onder andere utiliteitsbouw, voedingsmiddelenindustrie, high-tech/cleanrooms, offshore & maritiem, tuinbouw, machinebouw, koel- en vriestechniek, energietechniek en datacenters.
Het bedrijf staat aan het begin van een nieuwe fase. De vakkennis is aanwezig, de klanten zijn er en de opdrachten komen binnen. Nu zoeken we iemand die energie krijgt van voortbouwen en van de combinatie techniek én commercie.
Geen dichtgetimmerde functie. Gewoon échte ruimte.
De meeste vacatures beschrijven een rol die al volledig is uitgedacht. Hier is dat anders. Jij krijgt ruimte om de functie mede vorm te geven, op basis van jouw sterke punten, jouw ideeën en wat het bedrijf nodig heeft.
Direct met de eigenaar
Geen tussenlagen, geen managers. Je werkt dagelijks samen met de eigenaar en je input telt écht mee.
Meedenken over alles
Techniek, commercie, processen, niets is buiten beschouwing. Als jij een beter idee hebt, horen we dat graag.
Meegroeiend bedrijf
Je stapt in op een moment dat het bedrijf groeit. Jouw groei en die van GP Technics lopen parallel.
Wat je gaat doen
De functie combineert technische inhoud met commercieel contact. Geen dag is hetzelfde, want elke klantvraag is anders. Dat is precies wat het interessant maakt.
Technische maatwerkoplossingen
Je vertaalt klantvragen naar concrete technische oplossingen. Het gaat om warmtewisselaars, vaak onderdeel van ventilatiesystemen. Jij bent de belangrijkste schakel tussen de vraag en het antwoord.
Offertes en calculaties
Je stelt offertes op, berekent oplossingen en volgt ze actief op. Je begrijpt wat je aanbiedt en kunt het uitleggen, aan klanten én leveranciers. Je houdt levertijden en levering in de gaten.
Technisch-commercieel contact
Je onderhoudt relaties met klanten en leveranciers. Je snapt hun wereld en spreekt hun taal, technisch en zakelijk. Regelmatig ga je op pad naar locaties voor opnames.
Sparren over oplossingen
Je overlegt met de eigenaar over oplossingen, keuzes en prioriteiten. Ook draag je bij aan slimmere processen.
Jouw achtergrond is een basis, niet een label
We zoeken geen perfect cv. Technische kennis is de basis; nieuwsgierigheid, initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel maken het verschil.
Of je nu net bent afgestudeerd of al enkele jaren in de installatietechniek werkt: als je meer wilt dan alleen uitvoeren, past dit bij jou.
HBO/WO techniek (werktuigbouwkunde, installatietechniek, klimaattechniek) of vergelijkbaar
0–5 jaar ervaring, met een sterke technische basis en ambitie richting commercie.
Nieuwsgierig, proactief en niet bang voor verantwoordelijkheid
Je wil begrijpen hoe dingen werken: technisch én commercieel
Je vindt het leuk als er geen handboek is en je zelf mag nadenken
Wat je krijgt
Dit is een rol in een klein bedrijf waarin jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen corporate carrièrepad, wel verantwoordelijkheid vanaf het begin.
Directe besluitvorming
Je werkt nauw samen met de eigenaar en kunt snel schakelen bij beslissingen, problemen en prioriteiten.
Vrijheid en vertrouwen
Je krijgt ruimte om je werk zelf in te richten. Geen micromanagement. Wel verwachtingen en de middelen om ze waar te maken.
Eigenaarschap
Je bent niet een radertje in een groot geheel. Resultaten zijn snel zichtbaar en verantwoordelijkheden liggen dicht bij de praktijk.
Salaris & ontwikkeling
Marktconform salaris, passend bij je achtergrond en ervaring kunnen. En ruimte om te groeien, in rol, in verantwoordelijkheid, in beloning.
Salarisindicatie tussen de € 3.000 en € 4.500 bruto per maand.
Hoe het er hier aan toe gaat
GP Technics is klein, direct en inhoudelijk. Ideeën, vragen en problemen bespreken we open, zonder veel overleglagen.
De sfeer is informeel maar professioneel. We nemen ons werk serieus, maar niet onszelf. Er is humor, er is respect, en er is een gedeelde trots op het vakwerk dat we leveren. Je werkt met mensen die verstand van zaken hebben en dat ook van jou verwachten.
🤝 Informeel
Geen formele hiërarchie, gewoon samenwerken
⚡ Snel schakelen
Korte communicatielijnen, weinig vergaderen
🔧 Inhoudelijk
Vakkennis staat centraal, niet titels
Herken je jezelf hierin?
Niet zeker of je aan alle eisen voldoet? Dat hoeft ook niet. Als je jezelf herkent in de technische nieuwsgierigheid, verantwoordelijkheid en commerciële kant van deze rol, dan is dat het belangrijkste signaal.
De starter
Net afgestudeerd en technisch sterk. Je wilt leren aan echte klantvragen en durft door te vragen als iets beter kan.
De doorgroeier
Al een paar jaar in de techniek, maar klaar voor meer klantcontact, technische verantwoordelijkheid en commerciële afwisseling.
De bouwer
Je wilt processen scherper maken, klantvragen slimmer aanpakken en zichtbaar resultaat boeken.
Waar dit naartoe kan gaan
We leggen het groeipad niet vooraf dicht. Als jij meer verantwoordelijkheid aankunt, kan de rol daarin meegroeien.
De markt biedt kansen: veel concurrenten hebben opvolgingsvraagstukken, terwijl de vraag naar specialistische kennis groeit. GP Technics wil actiever de markt op, klanten helpen bij ontwikkelingen zoals natuurlijke koudemiddelen en zijn positie verder versterken.
Er is geen vastomlijnd groeipad, wel de intentie om verantwoordelijkheid, autonomie en beloning mee te laten bewegen met jouw bijdrage.
Nieuwsgierig? Laten we kennismaken.
Geen formele sollicitatieprocedure. Geen motivatiebrief van drie pagina's. Gewoon een gesprek;om te kijken of het klikt, of jij je herkent in het verhaal van GP Technics, en of wij iets voor elkaar kunnen betekenen.
Stuur een kort berichtje via e-mail of bel gewoon op. Vertel wie je bent, wat je doet en waarom dit je aanspreekt. De rest bespreken we samen.
📧 Mail ons
Stuur een korte introductie naar Onno@gptechnics.nl
Geen cv vereist, een paar regels over jezelf is genoeg.
☕ Kom langs
Een kop koffie, een rondleiding en een open gesprek.
Zo simpel is het.